Vacancies.

Ben je op zoek naar een rol waarin financiële strategie ontwikkelen en maatschappelijke impact maken samenkomen? Voor Rutgers, het expertisecentrum seksualiteit dat zich inzet voor seksuele gezondheid en rechten voor iedereen, gevestigd in het hart van Nederland, zijn we op zoek naar een inspirerende Manager Finance voor 32-36 uur per week.

Werken bij een verzekeraar die het net even anders doet? Voor Onderlinge ‘s-Gravenhage (OG) zoeken wij de Risk Manager Operations & IT. 

Wil jij deel uitmaken van een dynamische en gepassioneerde organisatie in de wereld van topvoetbal? Ajax, één van de meest iconische voetbalclubs ter wereld, is op zoek naar een enthousiaste en ervaren HR Business Partner om het HR team te versterken.

Wij zijn op zoek naar de verbinder en de aanjager van het commerciële succes van de afdeling Makelaardij binnen TVM. Je bent een stevige en resultaatgerichte leider, wat betekent dat je gedreven bent om samen doelen te bereiken en bereid bent om daadkrachtig op te treden om deze te verwezenlijken. 

Are you a highly skilled, experienced and hands-on HR Director with a passion for organizational development and creating an engaging work environment? There is a need for a HR Director to further support Fremantle Northern Europe on the human side of HR. It's time for next-level HR so that the organization and its people can continue to develop.

Wil jij betekenis geven aan je loopbaan terwijl je de koers van de gezondheidszorg mee vormgeeft? Voor het Radboudumc zijn wij op zoek naar een Financieel Directeur die een betekenisvolle bijdrage wil leveren aan de transitie in de zorg. Iemand voor wie deze baan meer is dan werk, maar een mogelijkheid om een tastbaar verschil te maken in het welzijn van anderen. 

Are you eager to influence healthcare for consumers across Europe and play a crucial role in guiding them towards healthier choices? Bonusan, an internationally supplements organisation backed by private equity (bd-capital), is seeking a seasoned People Leader. Someone who is passionate about driving change, capable of transforming Bonusan into a high-performance growth organisation, fostering leadership skills, and spearheading people initiatives aligned with Bonusan’s ambitious goals.

Ben jij een ervaren Risk & Compliance manager met daadkracht die continue denkt in oplossingen? Draag jij de advocatuur een warm hart toe en wil je graag impact maken in een veelzijdige rol én organisatie? Voor landsadvocaat Pels Rijcken in Den Haag zijn wij op zoek naar een Non-Financial Risk Manager (32-40 uur per week).