Manager Finance
Utrecht
Rutgers, kenniscentrum seksualiteit
Ben je op zoek naar een rol waarin financiële strategie ontwikkelen en maatschappelijke impact maken samenkomen? Voor Rutgers, het expertisecentrum seksualiteit dat zich inzet voor seksuele gezondheid en rechten voor iedereen, gevestigd in het hart van Nederland, zijn we op zoek naar een inspirerende Manager Finance voor 32-36 uur per week.
Organisatie
Rutgers strijdt voor seksuele gezondheid en seksuele rechten van iedereen. Waar ook ter wereld. Onder seksuele gezondheid wordt niet alleen de afwezigheid van soa’s, ongewenste zwangerschappen of seksuele problemen verstaan. Het gaat ook over prettige, gewenste en gelijkwaardige seksuele contacten. Vrij van dwang, discriminatie of geweld. Rutgers verbindt onderzoek, praktijk en lobby. Het werk van Rutgers wordt gekenmerkt door de focus op seksuele educatie, het verbeteren van de toegankelijkheid van anticonceptie en veilige abortus, en het voorkomen van seksueel geweld. Hierbij ligt de focus op mensen tot 30 jaar. Rutgers is nationaal en internationaal actief in 18 landen. De organisatie wordt gevormd door 120 gepassioneerde professionals.
Positie
Vanwege recente ontwikkelingen en veranderingen binnen Rutgers zijn wij op zoek naar een stevige en verbindende Manager Finance. De nieuwe Manager Finance is in staat om zowel strategisch, tactisch als operationeel te werken.
Vanuit deze rol is de Manager Finance onderdeel van het managementteam (in totaal 8 personen) en medeverantwoordelijk voor de koers en de aansturing van de organisatie. De Manager Finance is een inspirerende leidinggevende en in staat een divers team bestaand uit 11 personen vakinhoudelijk én persoonlijk te, coachen en ontwikkelen.
De komende periode ligt er een flinke maar mooie uitdaging voor de Manager Finance, hij/ zij gaat aan de slag met de volgende punten:
- Zorgen voor een goed ingerichte en soepele Planning & Control (P&C) cyclus, waarmee zowel gerapporteerd als vooruitgekeken wordt.
- Maken van een efficiëntieslag in de financiële processen, onder andere door verdere digitalisering van de processen en optimalisatie van systemen.
- Verder ontwikkelen van de teamleden naar een volwaardig/gelijkwaardig gesprekspartner van de (programma)managers, waarbij zij vooruitkijken en helpen om vanuit financieel inzicht keuzes te maken.
- Beter en duidelijker positioneren van het team binnen de organisatie.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het opzetten en uitvoeren van de P&C cyclus op management/directie en RvT niveau. Inclusief het opstellen van de meerjarenbegroting, jaarbegroting en de forecast van de organisatie.
- Het ontwikkelen en uitvoeren van het financieel en risicomanagementbeleid; je houdt toezicht op het financieel-administratief beheer van de organisatie (AO/IC).
- Het opleveren van jaarrekening met het team; je zorgt voor een constructieve en vlotte samenwerking, zowel intern met andere teams en afdelingen en de auditcommissie als extern met de accountant.
Profiel
- Afgeronde relevante universitaire opleiding (bijvoorbeeld aan Accountancy, Bedrijfseconomie of Finance & Control), + RA of RC is een pré.
- Minimaal 8 jaar relevante (leidinggevende) ervaring als Senior Controller en/of Manager Finance.
- Ervaring met het werken binnen een internationale setting met mensen met verschillende culturele achtergronden is een pré.
- Communiceert vloeiend in woord en geschrift in Nederlands en Engels.
- Goed geïnformeerd over de relevante Nederlandse wet- & regelgeving, bij voorkeur met RJ650.
- Je bent een zelfstarter, komt met verbetersuggesties, neemt initiatief en weet daadwerkelijk impact te maken. Goede ideeën weet je op een positieve manier verder te brengen in de organisatie.
- Je hebt gedegen ervaring met hoe IT en ERP systemen kunnen bijdragen aan een betere, efficiëntere bedrijfsvoering.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een uitdagende baan in een ambitieuze organisatie met gedreven collega’s. Het betreft een structurele positie, startend met een aanstelling voor een jaar met de intentie deze te verlengen met een vast contract. De salariëring bedraagt afhankelijk van kennis en ervaring bij een 36-urige werkweek maximaal € 7.419,- (FWG-schaal 70). Voor deze functie is de CAO-GGZ van toepassing.
Daarnaast bieden wij:
- Vakantiegeld 8% en een vaste eindejaarsuitkering 8,3%;
- Je krijgt de beschikking over een laptop en een telefoon van Rutgers;
- De mogelijkheid hybride te werken;
- Een balansbudget, reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Is je interesse gewekt? Neem contact met ons op, we vertellen je graag meer!
Meer weten?
Neem contact met ons op.
Nadine Veltman
Vroom Executive
Stephanie Kuipers
Vroom Talent