SPF Beheer is een maatschappelijk betrokken en middelgrote speler in de pensioen- en verzekeringssector die met 180 medewerkers een vermogen van 21 miljard beheert. SPF werkt mee aan de oudedagsvoorziening van ruim 100.000 mensen. Dit doet SPF Beheer door het adviseren van pensioenfondsbesturen en het voor hen verzorgen van de uitvoering van de pensioenregeling en het vermogensbeheer. SPF Beheer ondersteunt het Spoorwegpensioenfonds en de Stichting Pensioenfonds Openbaar Vervoer.
SPF Beheer is op zoek naar een ervaren Senior HR Business Partner die graag deel wil uitmaken van een professionele en enthousiaste afdeling en die een bijdrage wil leveren om de organisatie slagvaardig te laten bewegen in een veranderende pensioenbranche.
Je bent verantwoordelijk voor de populatie van ca 90 medewerkers van de afdeling vermogensbeheer en risicomanagement, het aanspreekpunt en adviseur voor alle HR vraagstukken over de hele breedte van het HR werkveld.
Je bent een stevige gesprekspartner voor de business, denkt graag mee en durft waar nodig te challengen en kritische vragen te stellen.
Enkele belangrijke thema’s zijn werving, organisatie ontwikkelingsvraagstukken, teamontwikkeling en leiderschap.
Geïnteresseerd in deze vacature?