Prinses Beatrix Spierfonds - Manager Bedrijfsvoering - succesvol ingevuld

Positie

Als Manager Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor effectieve en efficiënte bedrijfsvoering en geef je leiding aan een team van professionals. Je maakt deel uit van het Management Team en rapporteert aan de algemeen directeur.
De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit vijf medewerkers en bevat Financiën, HR, ICT, Service & Contact. Ook kwaliteitsbeheer en facilitaire zaken maken deel uit van de afdelingstaken. In deze nieuwe functie geef je sturing aan de verschillende onderdelen. Je brengt in kaart waar verbetering en vernieuwing van processen, systemen en structuren gewenst is en realiseert die samen met het team. Je inspireert de persoonlijke ontwikkeling op ieders eigen expertisegebied en stimuleert de teamvorming. Je ondersteunt en adviseert ook andere afdelingen vanuit bedrijfsvoering en brengt je visie en beleid in het MT in, om zo bij te dragen aan de strategie-, organisatie- en cultuurontwikkeling van de gehele organisatie.
 
Taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van en het strategisch adviseren over het financiële beleid;
• Zorg dragen voor de externe verslaggeving, betrouwbare en actuele sturingsinformatie
• Het verder verbeteren van de processen en IT systemen met betrekking tot (financiële) verantwoording;
• Verder professionaliseren van HR binnen de organisatie door het (verder) ontwikkelen van een visie op HR, het signaleren van belangrijke aandachtspunten en het proactief adviseren van de directie
• Formuleren en implementeren van beheersmaatregelen en analyses om risico’s te minimaliseren
• Toezien op naleving wet- en regelgeving, interne en externe normen en codes of conduct die van toepassing zijn;
• Signaleren van relevante politieke en maatschappelijke ontwikkelingen, het vertalen naar kansen en bedreigingen voor de organisatie en het anticiperen op consequenties.

Gewenste achtergrond

• Je beschikt over een afgeronde financiële of bedrijfseconomische opleiding op HBO/WO niveau;
• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring, waarvan een aantal jaar in een vergelijkbare coördinerende (financiële) rol; Het is een pré als je ervaring hebt in het werken bij een goededoelenorganisatie;
• Je bent organisatorisch, analytisch en procesmatig sterk ontwikkeld en bent accuraat. Je kunt strategisch denken en hebt ook een hands-on mentaliteit; 
• Je bent een inspirerende leidinggevende en hebt een verbindende persoonlijkheid, bent een netwerker en communiceert makkelijk op alle niveaus binnen een organisatie;
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit;
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van ICT, procesoptimalisatie en risicomanagement; 
• Je hebt affiniteit met de goede doelen sector. 

 
Wat wij bieden:

Onderdeel zijn van, en leidinggeven aan, een bevlogen en betrokken team dat een bijdrage wil leveren aan het oplossen van ongeneeslijke spierziekten. Met daarbij horende: 

• Een passend, marktconform salaris, afhankelijk van kennis en werkervaring aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. 
• Een jaarcontract op basis van 37,5 uur per week (fulltime), met uitzicht op een vast contract met als standplaats Den Haag. 
• Een goede kantoor-thuiswerkregeling
• Een nieuwe kantoorlocatie in Den Haag!