De groeiagenda van KPMG is ambitieus en om deze reden is KPMG altijd op zoek naar talent, voor nu en in de toekomst. Hierbij past een innovatieve en proactieve recruitment strategie, een onderscheidend employer brand en een gemotiveerd recruitment team. In de rol van Manager Corporate Recruitment is dit jouw agenda, en krijg jij de ruimte én de middelen om dit te bereiken.
Ben jij die competitieve teamplayer met een visie op recruitment van de toekomst die een team van 20 recruitment specialisten weet te enthousiasmeren en in hun kracht kan zetten? Misschien zijn wij dan wel op zoek naar jou!
Voor KPMG Nederland zijn wij op zoek naar een Manager Corporate Recruitment die verantwoordelijk is voor de aansturing van het team en het bepalen van de recruitment strategie, aan de hand van de business doelstellingen. Je verstrekt proactief up-to-date management informatie en je bent eindverantwoordelijk voor het recruitment budget en voor werving en selectie van starters en professionals voor KPMG Audit, Advisory en Business Services.
Een aantal van jouw taken en verantwoordelijkheden in deze rol:
Jij bent een ervaren recruitment professional en je hebt al eerder leidinggegeven aan een team. Je voelt je thuis in een dynamische en high performance omgeving met professionals. Je weet zowel senior stakeholders in de business als je team mee te krijgen uit enthousiasme en expertise. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:
Geïnteresseerd in deze vacature?