icon-arrow icon-close icon-clock icon-linkedin quotation-mark select

Koninklijke BAM Groep - Directeur Pensioenen - Bunnik

Koninklijke BAM Groep Bunnik

Voor Koninklijke BAM Groep , een beursgenoteerd Nederlands bouwconcern dat projecten initieert, ontwikkelt, bouwt en onderhoudt op het gebied van wonen, werken, transport en recreatie, zijn wij op zoek naar een Directeur Pensioenen (NL en Groep).

Koninklijke BAM Groep is georganiseerd in twee divisies: divisie Nederland en divisie Verenigd Koninkrijk en Ierland, ondersteund door een gefocust en gestroomlijnd corporate centre.

Het hoofdkantoor van Koninklijke BAM Groep staat in Bunnik waar ca 80 medewerkers werkzaam zijn in verschillende groepsfuncties. Binnen HR / Compensation & Benefits is BAM op zoek naar een inhoudelijk gedreven, stevige en verbindende Directeur Pensioenen voor Nederland en de Groep. Een mooie rol voor een ervaren senior pensioenprofessional met een bewezen staat van dienst op alle terreinen die nodig zijn om een complex pensioenprogramma uit te voeren in een complexe omgeving.

Reageer op deze vacature

Positie

De Directeur Pensioenen is verantwoordelijk voor het formuleren van het beleid en het adviseren en begeleiden van het management en HR met betrekking tot pensioenen binnen het raamwerk van de HR-strategie, om zo een bijdrage te leveren aan een optimaal pensioenlandschap en optimale pensioenpraktijk binnen BAM voor zowel werkgever als werknemer. Hij of zij geeft leiding aan de pensioenpraktijk in Nederland en houdt toezicht op en adviseert de (in essentie onafhankelijke) pensioenpraktijk in het Verenigd Koninkrijk en Ierland.

 

Gewenste achtergrond

  • > 10 jaar ervaring op het gebied van pensioenen als pensioenmanager en/of consultant.
  • Grondige kennis van alle expertisegebieden die verband houden met pensioenen, zoals juridisch, actuarieel, werknemersverzekering, beleggingen etc. 
  • Masterdiploma in een relevant expertisegebied (actuarieel / rechten / econometrie).
  • Kennis van externe omgeving (bijv. internationale samenwerking, werknemersverzekering etc.).
  • Organisatie sensitiviteit en overtuigingskracht
  • De durf om gevoelige onderwerpen doortastend op de agenda te zetten
  • Communicatie, stakeholdermanagement, diplomatie op alle niveaus
  • Onderhandelingsvaardigheden, conflictbeheersing

Geïnteresseerd in deze vacature?