icon-arrow icon-close icon-clock icon-linkedin quotation-mark select

Interim Senior Leadership development & Learning (recent ingevuld)

Telecom Utrecht
Interim

Voor onze opdrachtgever zoeken we interimmer met voldoende ervaring op het gebied van Leadership en Learning.

Reageer op deze vacature

Positie

Wij komen graag in contact met een ervaren interim HR professionals met > 15 jaar HR ervaring, waarvan minimaal 5 jaar in leadership development and learning, inclusief diepe ervaring in talent identification en development, cultural change and change management.

Gewenste achtergrond

Gewenste achtergrond:

  • Per direct beschikbaar
  • Hoge mate van energie en gedrevenheid
  • Stevig profiel; in staat voor grote groepen op senior management niveau sessies te kunnen leiden
  • Goede business connectie; cultural fit met een dynamische, hectische omgeving
  • Goed in samenwerking en mensen mee krijgen, zelf ook goed luisteren
  • Besluitvaardig en drive to lead forward
  • Fact based en bekend in de wereld van Nederlandse leadership development providers, neemt best practices mee

Geïnteresseerd in deze vacature?