icon-arrow icon-close icon-clock icon-linkedin quotation-mark select

InsingerGilissen - Senior HR Business Partner - Amsterdam

InsingerGilissen Amsterdam

Voor InsingerGilissen zijn we op zoek naar een Senior HR Business partner met ruime ervaring in, en affiniteit met de meer ‘harde’ kant van HR.

InsingerGilissen Bankiers N.V. is een private bank die zich richt op vermogende particulieren, families, stichtingen en verenigingen. Naast (duurzaam) vermogensbeheer en beleggingsadvies bieden zij een breed palet aan privatebankingdiensten, waaronder financiële planning, estateplanning en kredietverlening.

Reageer op deze vacature

Positie

In deze rol maak je deel uit van het 6 koppig HR team in Amsterdam en rapporteer je aan de HR Manager. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van de Group HR Policy en houdt je bezig met het verder optimaliseren van HR services. Je adviseert Senior Management op een pro-actieve manier met betrekking tot HR instrumenten als performance management, strategische personeelsplanning en leiderschapsontwikkeling.



 

Gewenste achtergrond

  • Academisch denk- en werkniveau
  • Minimaal 7 jaar werkervaring in een tactisch/strategische HR positie in professional services omgevingen zoals consultancy, banking, verzekeringen, juridische omgevingen/partnerorganisaties
  • Kennis van de relevante wet- en regelgeving met betrekking tot Reward (op zowel nationaal als Europees niveau)
  • Actuele kennis met betrekking tot pensioenen
  • Actuele kennis met betrekking tot Payroll
  • Ervaring met SuccesFactors en AFAS (Taspers is een pré)
  • Project management skills en aantoonbare werkervaring in een Matrix-omgeving
  • Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel verbaal als schriftelijk.

 

Geïnteresseerd in deze vacature?