Hersenstichting - Manager Bedrijfsvoering - succesvol ingevuld

Positie

Als Manager Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor effectieve en efficiënte bedrijfsvoering en geef je leiding aan een team van professionals. Je maakt deel uit van het Management Team en rapporteert aan de algemeen directeur. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit 6,5 fte en bevat Financiën, ICT, HR, Juridische zaken en Huisvesting. Hierbij zal het zwaartepunt van de functie van de Manager Bedrijfsvoering komen te liggen op Financiën, met daarnaast ICT en HR. 

Taken en verantwoordelijkheden: 

• Je brengt vanuit de bedrijfsvoering je visie en beleid in bij het MT om zo bij te dragen aan de professionalisering en organisatieontwikkeling van de gehele organisatie. Jij bewaakt de samenhang, hebt overzicht en ziet (verbeter)kansen. Je ontwikkelt en implementeert (strategisch) beleid t.b.v. de administratieve organisatie, business control en managementinformatie, contractmanagement en de P&C- en hrm-cyclus.  
• Je bedenkt met teamleden en experts van buiten financiële en juridische oplossingen voor grote en complexe samenwerkingsovereenkomsten van consortia en innovatieve financieringen zoals startups.  
• Samen met je financiële team maak je jaarplannen en zorg je voor een kloppende (meerjaren)begroting, maandelijks lever je managementinformatie en elk kwartaal zorg je voor de bestuurdersrapportage. 
• Je geeft vanuit een toekomstgerichte ICT-strategie richting aan verdere digitalisering.  
• Je bent samen met de bestuurder gesprekspartner voor de Raad van Toezicht op het gebied van financiën, ICT en risicobeheersing. 
• Je coördineert de organisatie brede risico-inventarisatie en opvolging van maatregelen. 
• Je signaleert en analyseert de relevante ontwikkelingen in de maatschappij, goede doelen branche, wet- en regelgeving en vertaalt deze naar (de bedrijfsvoering van) onze organisatie.  

Gewenste achtergrond

Leidinggeven aan een team gaat je goed af. Daarnaast heb je oog voor de ontwikkeling van collega’s, het team en de organisatie. Je geeft steun en inhoudelijke sturing daar waar behoefte aan is en delegeert en laat ruimte voor zelfstandigheid waar dat gewenst is. Je kunt goed prioriteren en bent flexibel in je aanpak. Je hebt gedegen financiële kennis, bij voorkeur binnen de goededoelensector. Je schrikt niet terug om zelf op financiële dossiers de handen uit de mouwen te steken.   

Je hebt:

• brede bedrijfskundige kennis en minimaal 7 jaar relevante ervaring zodat je in staat bent op onze financiële continuïteit en goede bedrijfsvoering te borgen
• een brede blik en durft over de grenzen van je portefeuille te denken
• naast financiële kennis ook ervaring of minimaal gevoel voor het toenemend belang van informatiemanagement en IT in brede zin inclusief cyber-weerbaarheid en digitale innovatie
• samenwerking en schakelkunst hoog in het vaandel staan

Je bent:

• in staat om kennis op strategisch niveau te brengen en daarmee verbinding te maken met andere portefeuilles
• in staat scherpte te brengen in discussies in het MT en zelf een eigen oordeel te vormen en acteert daarbij verbindend op inhoudelijk en persoonlijk vlak
• communicatief, organisatorisch, analytisch en procesmatig sterk ontwikkeld en bent accuraat.
• in staat een team te bouwen door je coachende en inspirerende leiderschapsstijl