Head of People & Organisation - PGB Pensioendiensten - Amstelveen - succesvol ingevuld

Positie

Als Head of People & Organisation (P&O) is dit jouw verantwoordelijkheid en ben je op strategisch, tactisch en operationeel niveau eindverantwoordelijk voor alle processen op het gebied van collega’s, organisatie ontwikkeling en de werkplek. Jouw visie op HR stelt je in staat een heldere strategie te formuleren, en een inspirerend kader te bieden voor je team.

Een aantal belangrijke verantwoordelijkheden in deze rol:

• Het ontwikkelen en implementeren van een heldere en toekomstgerichte HR-strategie, in lijn met de organisatie doelstellingen en de behoefte van de veranderende organisatie. 
• Het fungeren als sparringpartner en volwaardig adviseur, met visie en kennis in de hele breedte van het people vakgebied. 
• Het inrichten van HR van de toekomst, en hierop bereid je je team én de organisatie voor. 
• Je zet HR op de kaart met onderwerpen die belangrijk zijn in de transitie en adviseert met je team de business. Denk aan thema's als: organisatie ontwikkeling, strategische personeelsplanning, talentmanagement, leiderschapsontwikkeling, innovatie/digitalisering, diversiteit & inclusie, functiehuis en arbeidsvoorwaarden.
• Met het team uitvoeren van de HR strategie, het aandrijven van de reguliere HR cycli, het verder inrichten en automatiseren van HR processen (dmv AFAS).
• Je bouwt aan, coacht en stuurt de teams P&O, Facilitair en Digitalisering aan. Je zorgt voor een duidelijke rol- en taakverdeling. 
• Het onderhouden van een constructieve relatie met de ondernemingsraad en ondersteunen van directie. Je voert CAO onderhandelingen.

Gewenste achtergrond

• Moderne, stevige en stabiele HR professional met heldere visie op people én organisation. 
• Minimaal 10 jaar allround HR ervaring in professionele/kennisintensieve organisatie. 
• Je hebt expertise op het gebied van mens, cultuur, leiderschap, organisatie en specifiek binnen organisaties in transitie. 
• Ruime leidinggevende ervaring met verbindende en coachende stijl; je zet anderen in hun kracht en inspireert. 
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden op diverse niveaus; je bent een stevig en integer gesprekspartner voor directie en coachend voor je team. 
• Je overziet het grotere geheel en weet hoe je diverse initiatieven aan elkaar kan verbinden. Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken.  
• Je bent zowel mens- als resultaatgericht. Je gelooft in eigen regie en autonomie. 
• Je hebt affiniteit met het facilitaire werkterrein.

Bij PGB Pensioendiensten vind je een informele organisatie met open sfeer en behulpzame collega’s. De organisatie is volop in ontwikkeling en in deze rol kan je het verschil maken. Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen zijn vanzelfsprekend. In overleg met je team werk je op de plek waar jij het beste dat werk kan uitvoeren; op het vernieuwde kantoor in Amstelveen, thuis, of op afstand.

Herken jij je in bovenstaande en ben je klaar om jouw stempel te drukken op de HR strategie van deze organisatie in transitie? 

Laat je CV achter via de button of neem rechtstreeks contact op met Anne Marie of Marjolein.  We kijken uit naar je reactie!