icon-arrow icon-close icon-clock icon-linkedin quotation-mark select

Fetim - Manager HR - Amsterdam - succesvol ingevuld

Fetim Amsterdam

Fetim is een Nederlands handelsbedrijf in bouwmaterialen en woninginrichting. Al bijna een eeuw werkt Fetim met passie en toewijding aan het verbeteren van woningen. Afgelopen jaar is het hoofdkantoor verhuisd naar de -Glansfabriek-, een gerestaureerd en modern ingerichte industriële locatie die tot de verbeelding spreekt. Fetim heeft als ambitie om bekend te blijven staan als de innovator die de trend in de markt zet qua producten. Hierbij maken de medewerkers het verschil. De cultuur van Fetim kan omschreven worden als ambitieus, ruimdenkend en voortdurend op zoek naar nieuwe mogelijkheden. Go-getters die denken in kansen en niet in bedreigingen. Energie en plezier in het werk staan centraal. 

Reageer op deze vacature

Positie

We zijn op zoek naar Manager HR die denkt als een ondernemer.
Een Manager HR met visie, iemand die HR binnen de organisatie naar een volgend niveau brengt.   

Ben jij een HR manager met de ambitie om een bijdrage te leveren aan het verder professionaliseren van HR binnen een dynamische en resultaatgerichte omgeving? Denk je graag mee op strategisch niveau, maar ben je ook handson en pragmatisch? Dan ben jij misschien wel de nieuwe HR Manager bij Fetim.   

Eind 2019 is een transitie ingezet waarbij de organisatie zich richt op verdere groei en ontwikkeling.  In een team van 200 collega’s kan jij vanuit je HR expertise ondersteunen bij de realisatie van de ambitieuze doelstellingen van de organisatie. Binnen deze rol ben je zowel op strategisch, tactisch als operationeel eindverantwoordelijk voor HR, van A tot Z. Je neemt dan ook plaats in het MT. Je doet het echter niet alleen, want je stuurt hierbij een team van 3 medewerkers aan.  Een aantal verantwoordelijkheden in deze rol: 

  • Het verder vormgeven van een professionele en vernieuwende HR strategie; 
  • Het aansturen, inspireren en coachen van het HR Team voor een optimaal resultaat; 
  • Het fungeren als adviseur en sparringpartner van het management op HR onderwerpen; 
  • Het bouwen aan een sterk werkgeversmerk en het binden en boeien van de huidige werknemers;  
  • Met het team zorgdragen voor een efficiënte executie van HR processen en cycli.  

Gewenste achtergrond

Jij bent een vakvolwassen en moderne HR Professional met visie op de thema’s die voor Fetim relevant zijn. Je bent in staat HR naar een hoger plan te tillen en je voelt je thuis in een ondernemende en dynamische omgeving.  

Verder herken jij jezelf in het volgende zoekprofiel: 

  • Academisch denk- en werkniveau. Bij voorkeur een afgeronde relevante academische opleiding; 
  • Minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen een professionele, commerciële omgeving; Hierbij ben je gewend om zelf de handen uit de mouwen te steken;  
  • Bij voorkeur leidinggevende ervaring; 
  • Je bent goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen HR, waaronder de geldende wet- en regelgevingen op arbeidsjuridisch- en arbeidsvoorwaardelijk vlak;  
  • Ervaring met het ontwikkelen en versterken van HR binnen een organisatie; 
  • Je hebt ervaring met HR projecten en affiniteit met HR Analytics; 
  • Energiek en stevig persoon, maakt gemakkelijk verbinding op alle niveaus en beschikt over overtuigingskracht;  
  • Je denkt als een ondernemer, bent resultaatgericht en beschikt over relativeringsvermogen;  
  • Zelfstandig, initiatiefrijk en flexibel. 

Geïnteresseerd in deze vacature?