Eindverantwoordelijke Manager HR - succesvol ingevuld
Voor een creatieve media organisatie in hartje Amsterdam zoeken wij naar een ervaren eindverantwoordelijke Manager HR met ervaring op het gebied van cultuur -en organisatieverandering. De organisatie is volop in transitie en bouwt met 400 medewerkers aan een toekomstbestendig business model. Binnen deze organisatie zal je deel uit gaan maken van creatieve omgeving waar de medewerkers in grote mate geïnteresseerd zijn in mens en maatschappij. Vanuit deze passie doen zij hun werk.
Positie
Als eindverantwoordelijke Manager HR stuur je een team aan van 5 medewerkers. Daarnaast maak je deel uit van het directieteam en rapporteer je aan de Algemeen Directeur. Je bent een allround moderne HR professional en hebt brede, maar ook diepe expertise op het gebied van HRM. Met een zakelijke en empathische houding weet jij op directieniveau te inspireren maar kan je ook een brug slaan tussen verschillende onderdelen binnen de organisatie en zorg je ervoor dat concrete initiatieven gaan leven.
Gewenste achtergrond
- Bij voorkeur een afgeronde relevante academische opleiding;
- Minimaal 7 jaar leidinggevende ervaring als HR manager/directeur op strategisch/tactisch en operationeel niveau in bij voorkeur een kennisintensieve omgeving;
- Ervaring met het begeleiden van een transitie- en cultuurverandering is een must;
- Ruime ervaring met reorganisatievraagstukken;
- Volwaardig gesprekspartner voor directie en ondernemingsraden;
- Je combineert een zakelijke/rationele aanpak met empathisch vermogen;
- Je bent verbindend en denkt in oplossingen, daarbij komen een can do mentaliteit en een flinke portie executiekracht goed van pas;
- Affiniteit met werken in een creatieve/media omgeving.
Geïnteresseerd in deze vacature?
Vragen over deze vacature?
