Ben jij een enthousiaste en zelfverzekerde HR Business Partner? Ben je een betrouwbare gesprekspartner en adviseur met affiniteit met de juridische sector en functioneer je goed in een kennisintensieve omgeving?
Voor Clifford Chance, een toonaangevend en innovatief advocatenkantoor in Amsterdam, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner die impact maakt en verantwoordelijkheid neemt. Iemand die graag een bijdrage levert aan een innovatieve HR visie, iemand die Clifford Chance samen met het HR team naar een volgend level brengt, en de HR strategie weet te vertalen naar concrete acties en doelstellingen.
In deze rol als HR BP bij Clifford Chance ben je adviseur en ondersteuning voor de Legal collega’s en partners. Daarnaast heb je de kans om verder vorm te geven aan een innovatieve, duidelijke en toekomstbestendige HR strategie als integraal onderdeel van de kantoorstrategie, waarbij talent development, persoonlijke ontwikkeling en diversiteit en inclusie belangrijke onderwerpen zijn.
Je bent continu bezig met het onderhouden, actualiseren en optimaliseren van de HR processen en ben je samen met je collega HR Business Partner en de Head of HR & Talent verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. Thema’s die hier aan bod komen zijn o.a: de performance management cyclus, loopbaanontwikkeling, het indienst- en uitdienst proces, verzuim, het initiëren en uitrollen van projecten rondom gezondheid, maar ook talentontwikkeling en diversiteit. Daarnaast onderhoud je contact met het internationale netwerk en het delen van best practices.
Geïnteresseerd in deze vacature?