Alliander - Manager Waarderen & Belonen - Arnhem - succesvol ingevuld
Alliander werkt aan de energie van vandaag en morgen!
Alliander geeft vorm aan de energietoekomst van Nederland. Zij staat voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Via de energienetten van Alliander ontvangen ruim drie miljoen Nederlandse huishoudens en bedrijven elektriciteit, gas en warmte. Met circa 8.000 medewerkers zorgt Alliander ervoor dat het licht brandt, huizen warm zijn en bedrijven draaien.
Om de maatschappij te helpen bij actuele energievragen en om de energienetten op tijd aan te passen aan de behoefte van de toekomst ontwikkelt Alliander zich continu, ook van binnenuit. Een wendbare, slagvaardige en efficiënte organisatie neerzetten, dat is het doel.
HRM is een belangrijke schakel in de uitwerking van deze ambitie. De HRM organisatie zelf is in dat kader ook onder de loep genomen. Zodoende heeft er een herinrichting plaatsgevonden en zijn er zes expertise gebieden ingericht. Een van deze expertise gebieden is Waarderen & Belonen. Wij zijn thans op zoek naar een ervaren, inhoudelijk gedreven en managerial sterke manager voor dit team.
Positie
Als Manager Waarderen & Belonen ben je lid van het HR Management Team en geef je direct leiding aan een team van ongeveer 20 fte. Je bent als manager verantwoordelijk voor het realiseren van een eigentijds, goed en toekomstbestendig arbeidsvoorwaardenbeleid voor Alliander. Je bent op de hoogte van toekomstige ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, je weet de impact hiervan goed in te schatten en vanuit ontwikkelingen en innovaties de vertaalslag te maken naar beleid. Voorts zet je vanuit een heldere visie en filosofie een duidelijke beloningspropositie neer.
Alliander heeft de komende jaren een grote uitdaging aan te gaan met betrekking tot het aantrekken en behouden van medewerkers. Als Manager Waarderen & Belonen draag je bij aan de sterke positie van Alliander als topwerkgever in de arbeidsmarkt. Vanuit jouw rol heb je visie op de stappen die Alliander te zetten heeft en de keuzes die gemaakt moeten worden om ‘employer of choice’ te zijn en te blijven.
Je bent iemand die breed en anders durft te denken, vernieuwing brengt, dingen durft uit te proberen en kijkt hoe bepaalde zaken slimmer en moderner kunnen worden ingezet. Iemand die met oog voor de omgeving en met flair in staat is mensen mee te krijgen met nieuwe ideeën en verandering.
Gewenste achtergrond
- Academisch werk- en denkniveau (bijv Bedrijfskunde, Arbeidsrecht, HRM);
- > 15 jaar relevante werkervaring, waarvan > 5 jaar participerend in een management team;
- Ervaring met het aansturen en coachen van professionals;
- Je hebt ervaring met Cao-onderhandelingen en medezeggenschap;
- Je bent communicatief sterk en een goede stakeholder manager;
- Team player, ook over eigen discipline heen, met goed gevoel voor humor;
- Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen;
- Inspirerend, kan overtuigen en beïnvloeden;
- Affiniteit met de energiesector en de ambitie om hierbinnen impact te maken.
Geïnteresseerd in deze vacature?
Vragen over deze vacature?
