Head of People & Organisation
Amsterdam
Bouwinvest
Momenteel zijn wij op zoek naar een sterke en ambitieuze Head of People & Organisation voor Bouwinvest.
Organisatie
Bouwinvest Real Estate Investors investeert, belegt en beheert vermogen in vastgoed, in verschillende sectoren over de hele wereld. Bouwinvest doet dat ten behoeve van binnen- en buitenlandse pensioenfondsen en verzekeraars. Met ongeveer 260 collega’s en meer dan 65 jaar ervaring in de vastgoed- en pensioenwereld, beheert Bouwinvest een portefeuille van ruim 17 miljard aan vastgoed, zowel nationaal als internationaal. Het merendeel van de medewerkers is werkzaam op het hoofdkantoor in Amsterdam en een klein aantal medewerkers werkt vanuit de kantoren in Sydney en New York.
Positie
Het vastgoedlandschap is de afgelopen jaren veranderd en de markt uitdagend gebleken. Hierom gaat Bouwinvest op verschillende gebieden veranderen om zich klaar te maken voor de toekomst. Voor de nieuwe Head of People & Organisation ligt een mooie taak om de organisatie in deze transitiefase zowel op gebied van structuur, organisatie als cultuur vanuit expertise te begeleiden. Waarbij je op goed niveau de directie en de organisatie adviseert en ondersteunt in het toekomstbestendig maken van de organisatie.
Als Head of People & Organisation ben je eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen, vormgeven en uitvoeren van een heldere peoplevisie. Uitgangspunt is de wens om HR vanuit vakmanschap en leiderschap op alle fronten naar een hoger plan te tillen, in lijn met de businessstrategie en de veranderagenda. Als Head of People & Organisation rapporteer je aan de CEO en werk je intensief samen met de overige leden van het Directieteam en het Senior Leadershipteam. Je werkt de komende jaren nauw samen met het Transformatie office (#Invest) waarmee je de veranderagenda mede vormgeeft en implementeert ten aanzien van de onderwerpen op HR/People gebied. Het People & Organisation team (5 mw) bestaat uit People Partners & Support.
Profiel
Voor deze rol zijn wij op zoek naar een ambitieuze, moderne, stevige en volwaardige sparringpartner voor de directie in deze boeiende fase van Bouwinvest. Een professional die het potentieel en de kansen van Bouwinvest als organisatie ziet en die zich graag verbindt aan een organisatie met een plezierige en informele werkcultuur en een maatschappelijke agenda. Iemand met veel bagage op de peoplethema's die spelen en die snapt dat je in deze fase van de organisatie en bij deze schaalgrootte op verschillende borden moet schaken, zowel strategisch, tactisch als operationeel.
Je herkent jezelf in het volgende zoekprofiel:
- Je hebt academisch denk – en werkniveau en ruime, relevante ervaring als leidinggevende binnen HR. Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan in ondernemende, professionele, kennisintensieve organisaties. Je brengt best practices mee;
- (Sociaal) intelligente en integere gesprekspartner. Je hebt ervaring opgedaan met het versterken en verder ontwikkelen van HR in veranderende organisaties;
- Je hebt brede, maar ook diepe expertise op het gebied van HR. Je hebt specifieke ervaring in het begeleiden van organisaties in transitie op het gebied van cultuur, mens, leiderschap en organisatie. Naast HR-expertise heb je kennis van bedrijfsvoering en maak je gebruik van data in je advisering;
- Je hebt een inhoudelijke drive, visie op het vak en weet dat overtuigend over te brengen aan anderen en te vertalen naar concrete acties. Je denkt niet in silo's en status;
- Leidinggevende ervaring met een verbindende en coachende stijl. Je zet anderen in hun kracht en inspireert;
- Resultaatgerichtheid, aanpassingsvermogen, samenwerken en klantgerichtheid zijn kerncompetenties waarin jij jezelf herkent;
- Weet prioriteiten te stellen, werkt gestructureerd en bent mens- en resultaatgericht;
- Je bent nuchter, beschikt over relativeringsvermogen en bent integer;
- Je bent communicatief sterk, maakt gemakkelijk verbinding en durft te challengen wanneer nodig op diverse niveaus in de organisatie.
Meer weten?
Neem contact met ons op.
Bob Berends
Vroom Talent
Anne Marie Bakker
Managing Partner